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【主要崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)中高層管理者及職能中心崗位招聘工作；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理薪酬福利、員工績(jī)效、員工關(guān)系等模塊工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源總監(jiān)推進(jìn)組織發(fā)展改革項(xiàng)目；
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
【崗位任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具有人力資源全盤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有組織發(fā)展戰(zhàn)略改革項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力。
【崗位福利】
周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、年度分紅獎(jiǎng)金、員工職業(yè)體檢、員工宿舍、豐富員工培訓(xùn)、活動(dòng)等。

【主要崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大決策、重要會(huì)議及相關(guān)重要事項(xiàng)跟蹤督辦；
2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)事務(wù)的承上啟下、計(jì)劃跟進(jìn)、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政、企劃、法務(wù)、商務(wù)接洽等事務(wù)管理工作；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各項(xiàng)活動(dòng)組織策劃，做好企業(yè)文化建設(shè)工作；
5、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
【崗位任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，行政管理、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上集團(tuán)化公司行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、五官端正，形象氣質(zhì)佳，口齒清楚，語言表達(dá)能力強(qiáng)；
4、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致具，有良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力。
【崗位福利】
周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、分紅獎(jiǎng)金、員工職業(yè)體檢、員工宿舍、豐富員工培訓(xùn)、活動(dòng)等。

【主要崗位職責(zé)】
1、協(xié)助總經(jīng)理制定平臺(tái)整體戰(zhàn)略，主導(dǎo)本地生活業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期規(guī)劃與階段性目標(biāo)落地；
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)用戶增長(zhǎng)、活躍度提升及留存策略的制定與執(zhí)行；
3、統(tǒng)籌商家運(yùn)營(yíng)體系搭建，包括招商、入駐、賦能及關(guān)系維護(hù)；
4、優(yōu)化平臺(tái)線上線下聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)模式，提升用戶體驗(yàn)與交易轉(zhuǎn)化；
5、團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)場(chǎng)等部門，確保跨部門高效協(xié)作；
6、市場(chǎng)洞察：分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及用戶需求，快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，搶占市場(chǎng)份額；
7、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：建立核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系，通過數(shù)據(jù)復(fù)盤持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。

【崗位任職要求】
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上本地生活、O2O、電商平臺(tái)等高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通用戶增長(zhǎng)、商家運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃及商業(yè)化變現(xiàn)邏輯；
3、具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和結(jié)果導(dǎo)向思維；
4、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與跨部門資源整合，能承受高壓快速?zèng)Q策；
5、本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。

【崗位福利】
周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)、員工職業(yè)體檢。

【主要崗位職責(zé)】
1、監(jiān)測(cè)天然氣市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定長(zhǎng)短期采購(gòu)策略與儲(chǔ)備方案，平衡供需匹配；
2、開拓維護(hù)氣源供應(yīng)渠道，管理供應(yīng)商全生命周期，探索合作機(jī)會(huì)；
3、主導(dǎo)采購(gòu)談判與合同管理，管控采購(gòu)成本，規(guī)范全流程執(zhí)行；
4、建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，制定應(yīng)急采購(gòu)預(yù)案，確保采購(gòu)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)可控；
5、制定采購(gòu)業(yè)務(wù)制度，推動(dòng)數(shù)字化升級(jí)，搭建數(shù)據(jù)分析平臺(tái)；
6、管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，開展培訓(xùn)考核，督導(dǎo)分子公司完成相關(guān)指標(biāo)。

【崗位任職要求】
1、35歲（含）以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷；
2、5年（含）以上實(shí)體類產(chǎn)品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
3、能源行業(yè)-中石油、中海油、中石化工作履歷優(yōu)先；
4、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)致謹(jǐn)慎，條理性強(qiáng)，有上進(jìn)心；
5、具有良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力。

【崗位福利】
周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)、員工職業(yè)體檢。

【主要崗位職責(zé)】
1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常文件和督辦董事長(zhǎng)交辦事項(xiàng)；
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排，做好訪客預(yù)約及接待工作；
3、組織董事長(zhǎng)辦公會(huì)議，做好會(huì)議記錄，落實(shí)會(huì)議要求；
4、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)外商務(wù)活動(dòng)及洽談如：政府、金融及重要客戶的接待，做好會(huì)務(wù)綜合管理協(xié)調(diào)工作；
5、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
【崗位任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，中文系、文秘行政專業(yè)優(yōu)先；
2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，口齒清楚，語言表達(dá)能力強(qiáng)；
3、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)致謹(jǐn)慎，條理性強(qiáng)，有上進(jìn)心；
4、具有良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力；
5、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件。

【崗位福利】
周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)、員工職業(yè)體檢、員工宿舍、豐富員工培訓(xùn)、活動(dòng)等。

【主要崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)LNG客戶及管輸氣客戶，認(rèn)真完成公司安排的銷售任務(wù)；
2、有高效的協(xié)調(diào)溝通能力。能以公司利益為主，對(duì)天然氣銷售中出現(xiàn)的各種異常情況及時(shí)高效的處理；
3、有天然氣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)~ 愿意扎根天然氣行業(yè)。
【崗位任職要求】
1、35歲（含）以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷；
2、1年（含）以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)致謹(jǐn)慎，條理性強(qiáng)，有上進(jìn)心；
4、具有良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力。
【崗位福利】
周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)、員工職業(yè)體檢。

【主要崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金日常管理和銀行賬務(wù)處理工作；
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用、采購(gòu)成本的賬務(wù)處理；
3、完成上級(jí)主管交辦的其他出納工作。

【崗位任職要求】
1、具備相關(guān)出納工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本的出納操作及賬務(wù)處理流程，
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和邏輯思維能力；
3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與其他部門合作，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)。

【崗位福利】：周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)、員工職業(yè)體檢。

【主要崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)海外電商成品采購(gòu)；
2、開發(fā)相應(yīng)的供應(yīng)商；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理及關(guān)系維護(hù)。
【崗位任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上電商采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
3、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)致謹(jǐn)慎，條理性強(qiáng)，有上進(jìn)心；
4、具有良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力。

【崗位福利】：周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)、員工職業(yè)體檢。

【主要崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)商品的質(zhì)量檢測(cè)，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)；
2、對(duì)上架商品進(jìn)行抽樣檢查，記錄檢驗(yàn)結(jié)果并上報(bào)異常情況；
3、協(xié)助處理客戶反饋的質(zhì)量問題，追蹤原因并提出改進(jìn)建議；
4、維護(hù)質(zhì)檢記錄和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，定期提交質(zhì)檢報(bào)告；
5、與相關(guān)部門協(xié)作，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量控制流程。

【崗位任職要求】
1、熟悉電商行業(yè)，了解相關(guān)商品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2、具備良好的觀察力和細(xì)致的工作態(tài)度，能準(zhǔn)確判斷產(chǎn)品質(zhì)量；
3、熟練使用辦公軟件，能夠高效處理文檔和數(shù)據(jù)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和問題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況；
5、有質(zhì)檢或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位福利】：周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)、員工職業(yè)體檢。

【主要崗位職責(zé)】
1、制定公司的市場(chǎng)策略和營(yíng)銷方案；
2、組織、策劃、實(shí)施公司的宣傳活動(dòng)，并提交活動(dòng)、媒體的宣傳計(jì)劃和評(píng)估報(bào)告；
3、組織宣傳資料的設(shè)計(jì)與制作，軟文的編寫和各種廣告的設(shè)計(jì)，微信的整體風(fēng)格和文字內(nèi)容，督促其信息的及時(shí)更新；
4、建立對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的反映系統(tǒng)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)狀況研究；
5、對(duì)公司潛在客戶心理和行為的調(diào)查與研究；
6、合作機(jī)構(gòu)、公共關(guān)系及媒體的開發(fā)和維系；
7、組織搭建品牌管理工作體系，建立并維護(hù)品牌定位.制定品牌推廣的具體措施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善企業(yè)VI識(shí)別系統(tǒng)。

【崗位任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、傳媒經(jīng)驗(yàn)等專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上酒店行業(yè)市場(chǎng)傳媒宣傳經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的人際交往和溝通技巧，有高星級(jí)酒店設(shè)計(jì)及策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。